El sindicato explicó en un comunicado que este aumento incluye la suma fija que cobran los trabajadores todos los meses, como así también el bono de fin de año.
El acuerdo paritario alcanzado implica un aumento del 10% en el mes de mayo, otro 10% en el mes de julio, un 5% en octubre, otro 5% en diciembre, un 6% en enero, revisión en febrero y otro 6% en marzo.
“Ha sido un acuerdo histórico para todos los trabajadores químicos”, subrayó el secretario general del gremio, Fabián Hermoso, quien aclaró que “este aumento es para estos primeros ocho meses y vamos a seguir trabajando para que el poder adquisitivo del salario de nuestros trabajadores no sufran ninguna baja en su ingreso”.
El 42% logrado va directo a la suma fija que cobras los trabajadores todos los meses y el bono de fin de año se cobraría con ese aumento, según explicó el gremio.