En la firma se establece el bono de $ 24.000 proporcional a las horas trabajadas. Allí se estipula que en el caso de contratos por 6 horas serán 6 cuotas de $ 4.000 cada una. En el caso de contratos de 5 horas las 6 cuotas serán de $ 3.000 cada una. En tanto que los contratos que estiman 4 horas efectivamente trabajadas, cada una de las 6 cuotas serán de $ 2.500.
El segundo punto de este acuerdo complementario señala el pago del 20% de aumento a los contratos, según el acuerdo salarial celebrado el pasado mes de Marzo, y también la renovación de todos los contratos.
Cabe resaltar que como en todas las demás ocasiones de negociación salarial, el Ejecutivo rubrica los incrementos y se otorgan con la responsabilidad de contar con los fondos suficientes para pagar los compromisos asumidos, manteniendo en funcionamiento la Municipalidad, con obras en marcha y brindando servicios a los vecinos.