Guillermo Cosentino, secretario de Planificación y Gestión del Superior Tribunal de Justicia de la provincia del Chubut explicó que se trató de una reunión introductoria respecto a las Oficinas Judiciales del Acuerdo Plenario N° 4996/2021, convocada por la administración general y con todas las áreas establecidas en la acordada para concretar la implementación de las Oficinas Judiciales de Gestión Unificada de los fueros Civil y Comercial, Familia, Ejecución, Laboral y Multifuero.
“A partir de ahora empieza un plan de trabajo a cinco años para que podamos tener implementadas oficinas judiciales en toda la provincia, así como se hizo en su oportunidad con el fuero penal”, explicó Cosentino y detalló que se trata de un proceso que “no puede impactar en un presupuesto, sino que debe ser llevado a través de cinco años, en cinco presupuestos que deben ir contemplando paulatinamente este plan”.
Durante el encuentro preliminar se hizo la presentación del proyecto a las áreas involucradas en el plan de implementación y seguimiento. De acuerdo a lo expresado por el titular de la Secretaría de Planificación y Gestión, en el encuentro quedaron planteadas “las necesidades de ir constituyendo las herramientas que le van a dar soporte al proyecto, se empiezan a definir acciones, estamos en los primeros pasos donde un poco todo el mundo empieza a tratar de trasladar desde cada una de las áreas involucradas en este proceso de cambio las inquietudes que tienen y participan en la construcción de herramientas de cada área, de manera colaborativa se van a ir aplicando al desarrollo del modelo en general”.
Cosentino indicó que se trata de una experiencia muy distinta a lo que fue en su momento la implementación de las Oficinas Judiciales en el fuero penal, “que se hicieron en un contexto muy diferentes y la Sala Penal que condujo ese proceso tuvo seis meses para implementarlas; nosotros ahora tenemos cinco años, es un proceso paulatino, de cambio cultural, distribuido en distintos presupuesto lo que nos va a permitir aprovechar la experiencia de quienes trabajamos en aquella implementación para corregir algunas situaciones producto de aquel momento de urgencia. Entiendo que ahora vamos a traducir esa experiencia en una herramienta más eficaz, más eficiente y con mayor participación del sistema y de los integrantes del mismo”.