En la última reunión entre el gobierno provincial y la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech), la oferta del Ejecutivo fue de aumentar un 18% entre abril y junio con un 6% en cada uno de los meses.
El secretario general del gremio docente, Daniel Murphy, consideró que la propuesta es insuficiente y en un documento sintetizaron el impacto del aumento.
Según la Atech, el 6% en abril significan $ 1.887; el 6% en mayo representan $ 1.989; en tanto que el 6% de junio elevaría el salario en $ 2.109.
De esta manera, el 18% ofrecido por el Gobierno representaría una mejora en el salario docente de $ 5.975.
“Llevamos dos años sin acuerdo salarial. Hoy la canasta básica familiar es de $ 85.000. Con nuestro salario estamos lejos de superar el umbral de la pobreza”, detalla el documento que ya está en manos de las asambleas.