La mayor demanda de personal se concentra en los Agentes de Propaganda Médica (APM) y Agentes de Propaganda Farmacéutica (APF), y también en Técnicos Químicos y Analistas para el sector de calidad y producción continua.
De las búsquedas de este año, el 45% corresponde a posiciones operativas, el 33% a mandos medios y el 22 % a profesionales, informa el área encargada de Executive Search de PAE Argentina, tomando los registros del primer semestre 2022.
“Notamos que el mercado tuvo un crecimiento muy importante, pero empiezan a surgir dificultades por la poca formación de los jóvenes talentos. Es similar a lo que sucede en el mercado tecnológico: talento escaso y rotación intensa. Más allá de las búsquedas vigentes, vemos una expansión importante en la industria”, precisa Oscar Silvero, Gerente Corporativo de Relaciones Públicas de PAE Argentina.
Las competencias más solicitadas por parte de las compañías para las posiciones operativas y mandos medios son la proactividad y el compromiso ya que en el sector la rotación es alta. En el caso de los APMs y APFs, los laboratorios solicitan adaptabilidad, innovación, estrategia y autodesarrollo.
Los postulantes para las posiciones operativas y mandos medios piden un salario competitivo, estabilidad laboral y beneficios como comedor en la planta, que ya es básico para esas posiciones.
En el caso de los postulantes para las posiciones profesionales, solicitan además de un salario competitivo acorde al mercado y el contexto inflacionario, beneficios corporativos como inversión en formación y posibilidades de crecimiento y desarrollo. Y se mantienen las exigencias de trabajar en formato híbrido cuando las posibilidades de la operación así lo permiten.