El primer aumento del año 2022 se aplicó al mes de marzo con un 12%, seguido de un 10% en mayo y un 10% más en julio. Posteriormente, luego de las paritarias celebradas en septiembre, el ejecutivo cerró un acuerdo por un 20% y en este último encuentro se acordó un porcentaje del 15% aplicable a noviembre de 2022.
Además se acordó, sobre el sueldo del mes de enero de 2023, un aumento salarial del 10%.
Asimismo, las partes acordaron reunirse nuevamente en marzo del próximo año a los fines de analizar nuevamente los salarios municipales respecto de la situación inflacionaria nacional.