Los docentes que integran la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) aceptaron la última propuesta salarial del gobierno provincial y rechazaron los descuentos por los días de paro que mantuvieron con protestas durante el mes de abril.
El gobierno de Río Negro propuso a los gremios nucleados en la Mesa de la Función Pública, ATE, UPCN, UnTER un aumento salarial del 8 por ciento para abril y otro de 8 por ciento para mayo, cuya sumatoria -16 %- se liquidará completa en los haberes de este mes, se informó oficialmente.
Asimismo, convocó a un nuevo encuentro paritario para la segunda quincena de junio “para el análisis y revisión de la situación”, según adelantaron voceros oficiales.
De ese modo, teniendo en cuenta la pauta de febrero (aumento del 6%), de marzo (7%) y de abril (16%), se acumula un 31,57%.
En ese marco, el gremio docente dejó establecida una serie de consideraciones en el acta paritaria, como la de “exigir la urgente devolución de los dos días de paro descontados masiva e indiscriminadamente de los haberes de marzo”.