El equipo del presidente Javier Milei tiene en mente la modificación o derogación de más de 3.000 leyes. Esto, se llevaría adelante a través de la “Ley Ómnibus”.
Dentro de los grandes puntos a tratarse en el paquete que delineo principalmente Federico Sturzenegger, se prevé una importante reforma en materia laboral.
Según pudo saber en exclusiva Ámbito, la “norma de emergencia laboral incluiría los siguientes puntos:
- “Eliminación de las sanciones o indemnizaciones por la deficiente registración“, conocidas como multas;
- “Alargamiento del período de prueba“, que hasta el momento es de tres meses y pasaría a ser de ocho, aunque todavía no está del todo definido;
- “Rebaja de aportes y contribuciones“, que incluyen el 16% de la obra social, 2% de PAMI, 6% de la obra social, 1,5% del Fondo Nacional de Empleo, 0,3% del Seguro de Vida Obligatorio y ART (lo que cotice la empresa);
- “Límite a la tasa de interés que se aplica por los créditos laborales“;
- “La posibilidad de que, de manera voluntaria, los gremios con cámaras de empresarios puedan establecer un sistema de seguro por despido o fondo de desempleo, por convenio colectivo“.