“Después de una semana intensa de diversas mesas de negociaciones paritarias y analizando los acuerdos alcanzados en los distintos sectores, con satisfacción seguimos avanzando en mejores condiciones laborales y salariales para los trabajadores de la Administración Pública”, señalaron desde ATE Chubut.
Reconocieron que son momentos de “mucha incertidumbre y de inestabilidad”, donde las políticas nacionales “nos golpean como trabajadores” y donde semana a semana, “nuevos compañeros de la Administración Pública Nacional pierden sus empleos, con la suma de una inflación persistente que debilita nuestros salarios”.
En este contexto, como entidad gremial, Quiroga remarcó que “debemos tener la capacidad de ir generando estrategias que puedan dar respuestas a las nuevas necesidades, representando así las múltiples demandas del colectivo de trabajadores sin dar un paso atrás”.
“Si bien el saldo de esta semana fue muy positivo, no puedo dejar de mencionar que solo en el sector docente no pudimos alcanzar acuerdos”, lamentó el líder sindical.
Y agregó que “la amplia mayoría de los gremios partícipes de la negociación destacaron los alcances logrados. Un solo sindicato imposibilitó la firma de paritaria, generando incertidumbre a un sector de trabajadores que de por sí viene con muchas demandas sin resolver”, en clara alusión a la ATECh que lidera Daniel Murphy.
Sin vacilar, Quiroga subrayó que “se repite la intransigencia de un sector gremial que prima sus intereses particulares en lugar de la representación de un amplio sector de trabajadores. Con una metodológica posición de ´todo o nada´ que se ha manifestado en los últimos años generando la imposibilidad de mejoras graduales para todos los docentes”.
“Los fracasos de estas prácticas se plasman en el retraso salarial de dicho sector, comparativamente con el resto de la administración”, cuestionó enfáticamente.