En esta oportunidad, el poder ejecutivo representado por Taccetta hizo dos nuevas ofertas que los gremios la analizarán con sus afiliados.
Las mismas consisten en sumar un 15% de incremento salarial para el mes de mayo -más el 15% otorgado por resolución en abril- lo que daría un acumulado superior al 32% y volver a negociar en julio. El municipio también hizo la oferta de un aumento del 30% con los números de marzo.
Además, el intendente Taccetta propuso incorporar a los contratados en estos incrementos salariales, que llegarían a nivel de salario de un recién ingresante a planta.
La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el día miércoles, momento en el que los gremios deberán responder a estas propuestas del municipio