El presidente de AGREMEDCh, Ricardo Barrenechea, habló sobre la situación del gremio y la conciliación obligatoria y señaló que “vamos avanzando, teníamos un problema con unos índices de carga en la mejora salarial que no se habían cargado en el área programática sur, se habían cargado en todos los colegas de la comarca y el Valle por abril y mayo, y en la zona del área programática sur, a la fecha, no se habían cargado”.
“Hubo una modificación en el Convenio Colectivo de Trabajo a principio de año que lo que hizo fue abrir la brecha entre los médicos que más cobran y los que menos cobran, ese conflicto que venimos advirtiendo fue por falta de comunicación, y se determinó en su momento una medida de paro. Ayer tuvimos la segunda reunión de conciliación obligatoria y el principio de acuerdo tiene que ver con trabajar esta semana la modificación nuevamente del convenio colectivo y de esta forma incorporar a los médicos que han quedado fuera de estas mejoras salariales”, explicó.
Barrenechea resaltó que “lo que vamos a tener es una mesa técnica para tratar de hacer la modificación al convenio colectivo de trabajo, en 48 horas tenemos que tener la citación para la mesa técnica, luego tenemos que hacer una paritaria convencional para modificar el convenio colectivo de trabajo, el acuerdo que tenemos hecho ayer en la conciliación es más bien, por ahora, buenas intenciones”.
“Esta cuestión tiene muchas aristas, me parece que la solución va a llevar un trabajo más fino en la letra del convenio, lo que planteamos es que no podemos tomar medidas o modificaciones en el convenio colectivo que aumenten la brecha salarial dentro de los médicos”, agregó.
En diálogo con FM Tiempo, Barrenechea aseguró que “lo que tenemos que buscar es tratar de que el salario médico sea lo más similar posible entre colegas, estamos descuidando una masa médica que es muy sensible, muy importante, todo lo que tiene que ver con el primer nivel de atención y después las especialidades, no lo podemos descuidar”.