Los gremios presentaron una propuesta de un 10% de aumento salarial para el mes de agosto y el mismo porcentaje en septiembre.
Por su parte, el gobierno municipal elevó una contrapropuesta que consiste en un 20% en agosto, la suma de 70.000 pesos para personal contratado y continuar las negociaciones en noviembre.
“Entendemos que un 20% es una muy buena opción para los empleados municipales. Sabemos que han perdido ante la inflación durante el 2023 y esta gestión está haciendo todos los esfuerzos para recomponer su situación”, indicó Taccetta luego del encuentro.
Los representantes gremiales que participaron del encuentro con el intendente Taccetta, manifestaron que tratarán la propuesta y, en las próximas horas, contestarán a la misma.