En el 2024, el Área de Empleo trabajó en la orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo y en el trabajo independiente, brindando herramientas y capacitaciones para potenciar a los ciudadanos en la búsqueda de empleo o en la mejora de su situación laboral.
También se realizaron talleres en conjunto con el Centro de Formación Profesional que permitieron a las personas acceder a vacantes de los espacios educativos en oficios.
Uno de los logros más destacados fue la gestión del aula taller móvil, que permitió brindar un taller de refrigeración y climatización a 18 personas, quienes finalizaron el curso con éxito.
Además, el Área de Empleo trabajó junto con la Cámara de Comercio y otros organismos para brindar capacitaciones y asesoramiento, a los emprendedores y pequeñas empresas de la región.
Al respecto, la directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, destacó que “queremos seguir acompañando a las personas en su búsqueda de empleo o en la mejora de su situación laboral”.
Para el 2025, el Área de Empleo planea personalizar los talleres y capacitaciones, acercando la oferta a las necesidades específicas de cada persona.
Asimismo, se continuará trabajando en conjunto con la Agencia de Desarrollo Económico de Rawson (ADER) y otras entidades para gestionar financiamiento y brindar más oportunidades a los emprendedores.
En ese marco, la funcionaria municipal sostuvo que “estamos comprometidos con brindar las herramientas y oportunidades necesarias para que nuestros ciudadanos puedan alcanzar sus objetivos”.
“Las expectativas son altas y trabajaremos en red para lograr los mejores resultados, la idea es fortalecer la relación con los empresarios y organismos de la región para generar más oportunidades de empleo”, cerró Castaño.