En el marco de la invitación pública que ha hecho el Poder Ejecutivo para que el Poder Judicial se someta al censo de empleados públicos, el Procurador General Jorge Miquelarena, oportunamente resolvió la realización de un censo interno, de carácter obligatorio, conforme la adhesión al Decreto 899/2024 del Poder Ejecutivo Provincial.
La medida fue dispuesta mediante Resolución 159/24 con fecha 03 de septiembre de 2024, firmada por el Procurador General Jorge Miquelarena, que tuvo como objetivo contar con datos actualizados y detallados sobre la totalidad del personal del organismo, incluyendo contratados, pasantes y adscriptos.
El censo interno se realizó del día 16 de octubre al 30 de noviembre de 2024 a través del sistema de gestión de recursos humanos Choique, mediante un formulario digital con carácter de declaración jurada. Participaron un total de 505 agentes, mientras que 13 no lo hicieron por causas justificadas.
Entre los principales resultados se destacaron los siguientes:
- Género: El 58 % del personal censado fueron mujeres y el 42 % hombres.
- Nivel educativo: El 67 % posee título universitario; el 23 %, secundario; el 9 %, terciario; y el 1 %, primario.
Distribución territorial:
- Rawson: 25 % (incluye Oficina Única Fiscal, Unidades Especializadas y Procuración General)
- Comodoro Rivadavia: 24 % (incluye Oficina Única y Procuración Adjunta)
- Trelew: 18 %
- Puerto Madryn: 13 %
- Esquel: 10 %
- Sarmiento y Lago Puelo: 5 % cada una
Escalafón:
- Magistrados: 9 %
- Funcionarios letrados: 20 %
- Profesionales: 27 %
- Administrativos: 30 %
- Maestranza y choferes: 5 %
- Otros escalafones: 9 %
La organización del censo estuvo a cargo de la Dirección de Planificación, Control de Gestión y Sistemas de Información, en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos, y permitió trazar una radiografía precisa del personal del Ministerio Público Fiscal, contribuyendo a la mejora en la planificación institucional, la transparencia y la gestión eficiente de los recursos humanos.