El secretario general del Sindicato de Guardavidas de Chubut, Adrián Escalante, dialogó con LU20 y trazó un panorama sobre el inicio de la temporada en la costa provincial, marcando diferencias claras entre la organización en Puerto Madryn y la situación aún incierta en Rawson.
Escalante confirmó que en Puerto Madryn la temporada comenzó el 15 de noviembre y que desde este 1° de diciembre se incorporó la totalidad del cuerpo de guardavidas, que trabajará hasta el último día de marzo. “Ya veníamos operando con la mitad del plantel y ahora estamos completos”, señaló.
La realidad en Rawson, sin embargo, es distinta. El dirigente explicó que la actividad se rige por una escala salarial homologada por Nación, basada en un salario correspondiente a seis horas de trabajo por 26 días, lo que equivale a 156 horas mensuales. “Es un monto que debe respetarse”, remarcó. No obstante, indicó que en la capital provincial no han sido convocados a la mesa de negociaciones y que ni siquiera conocen cuál será el sueldo que percibirá el personal este verano.
Escalante recordó que el sindicato obtuvo “una demanda con fallo favorable en dos instancias”, pero que hasta ahora no se ha cumplido. “Veremos cómo se desarrolla todo en la capital de la provincia”, expresó.
Consultado sobre si es posible homologar una escala salarial sin participación gremial, fue tajante: “No deberían. La ley de contrato de trabajo es muy clara, tanto en el ámbito público como privado. Hay que respetarla”.
El referente sindical también cuestionó la situación laboral de los guardavidas en Rawson, señalando que “de mucho antes ya trabajaban 10 horas”, en condiciones que no se ajustan al convenio colectivo de trabajo. “Hoy ni siquiera sabemos qué tipo de contrato tendrán. Son entre 75 y 80 guardavidas sin las condiciones que corresponde, y muchos están trabajando desde hace meses sin certezas”, agregó.
Finalmente, Escalante recordó que la temporada en Rawson comenzará entre el 6 y el 8 de diciembre, aunque persisten las dudas sobre cómo se formalizará el vínculo laboral del personal de seguridad en playas.