Antes de que el presidente Javier Milei exponga en el Foro Económico Mundial de Davos, los principales líderes empresarios locales manifestaron una confianza moderada en la economía argentina, con expectativas de crecimiento para 2026 y con la inteligencia artificial como eje central de sus planes de competitividad.
Así lo reflejó la edición número 29 de la Encuesta Global a los CEO realizada por la consultora PwC, presentada este lunes en esa ciudad de Suiza, que sirve como termómetro del ánimo del sector privado en la previa al discurso presidencial.
El informe, que relevó la opinión de 4454 directores ejecutivos de 95 países, incluidos argentinos, revela que el 87% de los CEO locales espera que el PBI crezca durante 2026. Además, uno de cada tres se declara “extremadamente confiado” en que sus ingresos aumentarán en los próximos 12 meses. El dato resulta relevante en el contexto del viaje de Milei, que busca aprovechar su paso por Davos para reforzar la relación con inversores y banqueros internacionales.
El optimismo empresario convive, sin embargo, con una agenda de desafíos estructurales. Según la encuesta, los ejecutivos argentinos consideran que la estabilización macroeconómica abre oportunidades, pero no resuelve por sí sola los problemas de competitividad vinculados a costos operativos, presión tributaria, burocracia e infraestructura.
“Los resultados dejan claro que la estabilidad macroeconómica abre una ventana de oportunidad, pero no garantiza competitividad”, señaló Miguel Urus, socio a cargo de PwC Argentina. Y agregó: “La confianza debe integrarse en la estrategia de las organizaciones, junto con la adopción de IA y la gestión de riesgos”.
La inteligencia artificial aparece como el principal vector de transformación en la visión de los empresarios locales. El 76% de los CEO argentinos cree que su infraestructura tecnológica está lista para integrar estas herramientas y el 73% considera que la cultura organizacional acompaña el cambio. No obstante, solo el 41% reconoce haber realizado inversiones suficientes para capitalizar plenamente sus beneficios, y menos de la mitad —el 49%— afirma estar preparado para atraer talento especializado.
El estudio advierte además que la adopción de IA tendrá un impacto directo en el mercado laboral. Más del 60% de los ejecutivos anticipa una reducción de puestos en niveles de menor experiencia, lo que obliga a pensar estrategias de reskilling y reconversión profesional. En cambio, los mandos medios y gerenciales aparecen como los segmentos más estables frente al avance tecnológico.
La encuesta también expone cómo los CEO locales distribuyen su tiempo: el 60% de su agenda está dedicado a temas de corto plazo, mientras solo un 10% se enfoca en cuestiones estratégicas de largo plazo. Para PwC, esa mirada inmediata representa un límite para capturar todo el potencial de la transformación digital.