El representante del sindicato docente AMET, Rodrigo Blanco, se refirió al último encuentro paritario con el Gobierno provincial y señaló que la administración presentó una nueva propuesta salarial que mejora la anterior.
Según explicó, tras escuchar el ofrecimiento oficial los gremios realizaron un cuarto intermedio para poder analizarlo y definir una postura común entre todas las entidades sindicales, algo que consideró positivo porque no ocurría desde hacía tiempo.
“La propuesta es mejor que la anterior y pudimos tomarnos un cuarto intermedio para dar una respuesta conjunta entre todos los gremios. Entendemos que desde la unidad se consiguen las cosas”, expresó.
Entre los puntos planteados por el Gobierno se incluyó un incremento del 3% vinculado al índice de inflación, además de modificaciones en algunos ítems del salario docente. En ese marco, se propuso una actualización del ítem de profesionalidad docente y un aumento en el concepto de recursos materiales, que pasaría del 17,5% al 20%.
Blanco también indicó que durante la reunión se solicitó que ese porcentaje sea cargado en los haberes y que las partes vuelvan a reunirse a mediados de marzo para comenzar a discutir la pauta salarial correspondiente al mes de abril.
En relación al bono de 250 mil pesos anunciado para el sector, el dirigente explicó que desde el Gobierno aseguraron que será abonado junto con el salario. “Nos confirmaron que se va a pagar ahora, posiblemente el sábado, más allá de los rumores que estaban circulando”, señaló.
No obstante, desde el gremio plantearon que ese monto extraordinario debería incorporarse al salario básico. “Sería un incremento considerable y también se han planteado otros esquemas posibles”, sostuvo.
Por otra parte, Blanco adelantó que la intención de los sindicatos es que las paritarias se desarrollen de manera mensual, lo que permitiría discutir de forma permanente las distintas situaciones que surjan durante el año, aunque remarcó que también es necesario contar con mayor previsibilidad.
Finalmente, se refirió al proceso de titularización docente, que fue suspendido en su primera instancia en Trelew debido a errores detectados por la Junta de Clasificación. Según indicó, actualmente se trabaja en la corrección de esas situaciones para poder concretar el proceso en el corto plazo.