El secretario de Salud de Chubut, Sergio Wisky, confirmó que el Gobierno provincial alcanzó un acuerdo con gran parte de los gremios del sector que contempla una recomposición salarial del 8,27%, distribuida en tramos durante los próximos meses.
“Se llegó a un entendimiento, un paquete de acuerdos donde lo salarial prima siempre en la mirada”, señaló el funcionario en diálogo con LU20, al tiempo que explicó que se conformarán mesas técnicas específicas: dos durante este mes y tres en el próximo, para continuar abordando aspectos puntuales del sistema sanitario.
Wisky remarcó que el incremento acordado “es lo máximo que podemos, pasando los límites presupuestarios”, en un contexto económico complejo. Además, subrayó como uno de los puntos centrales la incorporación de trabajadores contratados, en el marco del artículo 88 y el programa Prosate, lo que permitirá sumar más de 100 profesionales entre médicos y enfermeros al sistema público.
En cuanto al posicionamiento gremial, detalló que la propuesta fue aceptada por Agremech, UPCN y ATSA —liderada por Sara Barrera—, mientras que ATE manifestó su rechazo y el sindicato SISAP consideró insuficiente la oferta.
El titular de la cartera sanitaria también puso en valor el rol de los profesionales médicos dentro del sistema, indicando que representan 1.140 de los 7.000 trabajadores de salud en la provincia. “No es una cuestión menor, son los jugadores centrales, junto al resto del personal administrativo”, sostuvo.
Finalmente, Wisky adelantó que se avanzará en la revisión de cargas horarias, guardias y jerarquías, y destacó la importancia de regularizar las jefaturas mediante concursos, para lo cual se conformará una junta evaluadora. También recordó que en Chubut hay alrededor de 69.000 afiliados a PAMI, lo que agrega presión y demanda sobre el sistema sanitario provincial.