El Gobierno dio un paso clave en la implementación de la reforma laboral. El Ministerio de Capital Humano informó que lanzó llamado a organizaciones empresarias y sindicales para rediscutir los 446 convenios colectivos de trabajo que vencieron con la reglamentación de esa normativa.
“La convocatoria se realiza teniendo en consideración lo dispuesto por la nueva ley de modernización laboral para fortalecer la negociación colectiva y promover acuerdos entre trabajadores y empleadores que contribuyan al desarrollo de relaciones laborales modernas, previsibles y adaptadas a la realidad productiva de cada sector”, señaló Capital Humano en un comunicado.
Según pudo saber TN, serán los sectores privados -empresarios y representantes gremiales- los que deban reunirse, mientras la Secretaría de Trabajo relevará en los próximos meses los avances de esas conversaciones y, en última instancia, homologará esos entendimientos.
El llamado a los distintos sectores se basó en los decretos 407 y 408, que reglamentaron a principios de mes los puntos centrales de la reforma laboral: descentralización de la negociación colectiva, el impulso a convenios por empresa y recorte de aportes a los gremios.
Desde la publicación de esos decretos, la Secretaría de Trabajo quedó habilitada para llamar en 30 días a los representantes empresarios y sindicales para encarar esa negociación.
Antes del llamado a negociar, desde los gremios habían rechazado la reforma laboral y advirtieron que podrían convocar a un nuevo paro general.