El concejal radical de Trelew, Rubén Cáceres, presentó un pedido de informes para conocer con exactitud la cantidad de personal que tiene la Municipalidad bajo todos los tipos de relaciones laborales existentes, así como para acceder a la nómina de subsidios personales otorgados durante este año, con sus instrumentos legales correspondientes.
Cáceres fundó su pedido, presentado el último jueves en el Concejo Deliberante, en las contradictorias declaraciones de la líder del gremio de los trabajadores municipales, Silvia Pato, y del secretario de Hacienda de la Municipalidad de Trelew, Marcelo Olivera. Mientras que en declaraciones públicas Pato dijo que la erogación mensual en salarios es para 9.000 personas, Olivera aseguró que el municipio tiene 2.500 empleados y 4.000 becas y planes de capacitación laboral y empleo.
“Como puede apreciarse, se verifica una notable disparidad en la información difundida por la representación gremial de los empleados municipales, que estiman en 9.000 la nómina de salarios a cargo del municipio, respecto de lo difundido por el secretario de Hacienda, quien manifiesta que son 6.500”, observó Cáceres en el pedido de informes, en el que dejó en claro que, en este contexto, “contar con información actualizada y fidedigna es de suma relevancia”.
El edil de Juntos por el Cambio fundamentó además el pedido en el hecho de que “se encuentra comprometido el derecho de acceso a la información que asiste a todos los ciudadanos de Trelew”, al tiempo que aludió a “la garantía y cumplimiento de los principios que informan el concepto de ‘Gobierno abierto’, materia en la cual existe una notoria deuda en el ámbito de la Municipalidad”.
Además añadió que “a los fines del estudio y sanción del Presupuesto Municipal es importante contar con la información de las erogaciones que implica el pago de haberes, becas, planes, capacitaciones, entre otros”.
Esta información, dijo, es fundamental para saber si la Municipalidad cumple con lo establecido en el artículo 104 de la Carta Orgánica, que indica que “el gasto en personal, sumando el permanente y el transitorio o contratado, no podrá insumir más del 55% del total de los recursos previstos”, y que “en casos extraordinarios una ordenanza, que deberá ser sancionada con el voto favorable de los 2/3 de la totalidad de los miembros del Concejo Deliberante, determinará las excepciones”.
Y agregó a su pedido de información que “se observa permanentemente que el Departamento Ejecutivo Municipal procede al otorgamiento de subsidios personales, materia sobre la cual tampoco se brinda información alguna al Concejo Deliberante”.
Y, por último, se pide “nómina completa de subsidios personales otorgados por la Municipalidad de Trelew durante el ejercicio 2020, indicando las sumas totales erogadas mensualmente, con copias de las normas y/o resoluciones que reglamentan los criterios de otorgamiento”.