El Ministro de Economía y candidato de Unión por la Patria, Sergio Massa confirmó la implementación de un bono para trabajadores privados y estatales para compensar el efecto de la devaluación y la inflación. En esta nota, todo lo que tenés que saber.
¿Quiénes lo cobrarán?
Según confirmó Economía, lo cobrarán empleados privados y empleados públicos que perciban un salario IGUAL o MENOR a $400.000.
El monto es un adelanto de paritarias y tendrá como objetivo “reforzar el poder de compra de los salarios de los trabajadores”. La medida destinada al empleo privado impactará en 5.5 millones de trabajadores.
¿De cuánto es el bono?
El bono es de $60.000 que se abonará en dos cuotas de $30.000.
¿Cuándo se cobrará?
El titular del Palacio de Hacienda adelantó que la primera cuota ($30.000) se abonará en septiembre junto al sueldo de ese mes y la segunda cuota (últimos $30.000) en el mes de octubre.
¿Impacta en aguinaldo?
No. Porque es un aumento no remunerativo y por única vez.
Para empleadores: qué beneficios dará el Estado para pagar los bonos
Según remarcó Massa, a las microempresas le devolverán el 100% de las contribuciones patronales y en el caso de las pequeñas y medianas empresas (PYME), el 50% de las contribuciones.