El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), Guillermo Spina, consideró que con el acuerdo alcanzado en la paritaria de hoy martes entre el Gobierno y los gremios del sector “estamos en el camino de la recomposición salarial”.
Spina lo dijo tras participar junto a la secretaria gremial, Silvina Almirón, de una nueva reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios, en un encuentro que se realizó en el Salón de Vialidad Provincial.
“Se acordó un incremento del 20% que va a quedar en un 7% en agosto, un 7% en septiembre y un 7% en octubre”, dijo Spina. Así, agregó, “el salario básico va a pasar en agosto a 225.851 pesos, en septiembre 241.260 y en octubre 255.735 pesos”. Y aclaró que este incremento se da “en relación a lo que veníamos planteando de la modificación del índice del nomenclador”.
Además, “se acordó que el ítem de ubicación geográfica va a ser un porcentual del cargo testigo que va a estar relacionado en función de las zonas: para la zona 1 va a quedar el 17,5%; para la zona 2, 13,5%; para la zona 3, 12,5%; para la zona 4, 10,5%; y para la zona 5, 8,5% del básico”, detalló.
Esto, enfatizó: “Sigue siendo el camino de la recomposición que acompañamos claramente. Si bien habíamos planteado que este incremento se hiciera en dos tramos, creemos que en tres es parte de la negociación que se da en la mesa paritaria y vamos a acompañar la carga”.
“Venimos planteando que desde enero a la fecha todos los meses venimos sumándole un incremento al salario de todo el sector, a veces un poco mayor, a veces un poco menor, pero la realidad es que seguimos en el camino de la recomposición salarial”, añadió.
“Está claro que siguen siendo bajo los salarios de todo el sector, pero no por eso hay que remarcar que todos los meses se vino incrementando el salario”, agregó.
No obstante, dijo, “hacemos el planteo de que en los meses posteriores volvamos a reencauzar el ítem de antigüedad y plantear con premura la necesidad de modificar la base de cálculo de las asignaciones familiares para que lo que entre por una ventanilla no salga por la otra”.
En relación con el acuerdo de este martes agregó: “Con estos incrementos estamos por encima del índice inflacionario”.
Más allá de ello, sostuvo, “seguimos considerando que el índice de referencia para la recomposición salarial no tiene que ser el de los índices inflacionarios, porque el aumento de tarifas es superior a la inflación mensual. Esto impacta directamente en el bolsillo de todos los trabajadores del sector y es necesario que acordemos un nuevo método para incrementar el salario de todo el sector”.