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Titulares

Carlos Lorenzo destacó el convenio de capacitación rubricado entre Chubut y la Federación de Entidades Empresarias de Río Negro

Fue en el marco de la reunión del Clúster Empresarial de la Provincia del Chubut, que se desarrolló este viernes en las instalaciones de la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo de Puerto Madryn (CAMAD).

El presidente de la Federación Empresaria del Chubut, Carlos Lorenzo, explicó que “el objetivo que nos hemos fijado con todas las entidades intermedias es poder articular, entre todas las empresas, una respuesta eficiente a las inversiones que se vienen en la región, tanto las de hidrógeno verde como así también las de GNL en Sierra Grande”.

En relación a los proyectos de ley presentados por el Ejecutivo y que serán elevados a la Legislatura, precisó que ambas iniciativas “prevén, por un lado, la creación de la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior, y el fortalecimiento de las PyMEs con alivio fiscal, en el marco de todo aquello para lo que nos tenemos que preparar como provincia”.

A su vez, celebró el acompañamiento de distintos representantes de cámaras y organizaciones empresarias y de comercio de la provincia, y la participación de 233 empresas que forman parte del Clúster Empresarial.

“Vamos a empezar con un trabajo de ordenamiento y, a partir de ello, buscaremos que las empresas se interrelacionen y consigan el asesoramiento que corresponda según el caso”, indicó.

“Estamos a días de que se abra la licitación del oleoducto Vaca Muerta Sur, que tiene una inversión de 2.500 millones de dólares y que demandará, en un principio, un mayor recurso humano, principalmente de soldadores calificados. Estamos hablando de una demanda muy importante para empleo calificado”, anticipó Lorenzo, a la vez que celebró “la expectativa a partir de los dos nuevos proyectos de ley, sumados a este plan de capacitación”.

En el mismo sentido, el titular de la entidad destacó el convenio de capacitación rubricado entre Chubut y la Federación de Entidades Empresarias de Río Negro, explicando que “de cara a lo que se viene, nuestro recurso humano debe calificar para que nuestras empresas puedan competir, y en esto ADIMRA tiene uno de los mejores programas de capacitación laboral, con eje en la industria metalmecánica”.

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