En el marco del compromiso del Gobierno provincial con la inclusión y el respeto por los derechos de las personas con discapacidad, el Instituto de Seguridad Social y Seguros del Chubut (ISSyS) llevó adelante una capacitación destinada a agentes del organismo titulada “Perspectiva en discapacidad, focalizada en inclusión laboral”.
La actividad fue organizada junto a la Dirección Provincial de Discapacidad del Secretaría de Salud y contó con una importante participación de personal de distintas áreas del Instituto.
La capacitación, realizada en el Camping de Playa Unión, reunió a 50 agentes seleccionados que, además de formarse, asumirán el rol de replicadores de la información dentro de sus respectivos equipos de trabajo. Esta estrategia busca que el conocimiento adquirido se multiplique y se incorpore a las prácticas cotidianas del ISSyS.
Desde la conducción del Instituto se valoró especialmente esta instancia como parte de una política institucional orientada a fortalecer la calidad del servicio y el enfoque de derechos.
En ese sentido, el presidente del ISSyS, Pablo Macadam, expresó que “esta capacitación no es solamente una oportunidad de formación, sino una muestra del compromiso que tenemos como institución en avanzar hacia una atención más inclusiva y respetuosa de los derechos de todas las personas”.
NUEVAS HERRAMIENTAS
La jornada estuvo coordinada por Micaela Ávila, de la Dirección Provincial de Discapacidad, quien junto a un equipo de capacitadoras del sector, desarrollaron los contenidos con una mirada integral, abordando herramientas conceptuales y situaciones concretas para mejorar la inclusión tanto en el trato cotidiano como en el acceso al empleo público.
Consultada sobre la importancia de estos espacios, Ávila señaló: “Es clave que el personal esté sensibilizado, formado y sepa cómo actuar, desde el primer contacto con una persona con discapacidad hasta en la toma de decisiones”.
Desde el ISSyS se agradeció especialmente a los agentes seleccionados por cada área, quienes serán multiplicadores de esta formación, y reafirmando el compromiso institucional de avanzar hacia una gestión más equitativa, empática y accesible para toda la comunidad.