El ministro de Educación del Chubut, José Luis Punta, confirmó que el Gobierno provincial alcanzó un acuerdo salarial con los gremios docentes luego de varias reuniones paritarias realizadas durante marzo, y adelantó que el diálogo continuará de manera mensual para seguir analizando la evolución de los salarios.
En declaraciones a FM del Lago, el funcionario explicó que durante el mes se desarrollaron tres encuentros formales en los que se fueron incorporando planteos y modificaciones solicitadas por los sindicatos.
“Conversamos tres veces todos juntos sentados en paritaria durante marzo. En cada una de esas reuniones fuimos aportando pequeñas modificaciones y solicitudes de los gremios. Hemos ido progresando en las conversaciones”, señaló.
Punta detalló que el acuerdo incluye un incremento del 3% para marzo o el equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además del bono de 250 mil pesos que los docentes percibieron a principios de mes.
Asimismo, indicó que se incorporaron mejoras en otros componentes del salario, entre ellas la generalización de un índice vinculado a la profesionalización docente que abarcará a todo el universo del sector, y el aumento del básico testigo por recursos materiales, que pasó del 17,5% al 20%.
El ministro aseguró que con estas medidas el Ejecutivo busca garantizar una recomposición salarial por encima de la inflación.
“Aseguramos para los docentes una recomposición que estará por encima de la inflación. Esto fue declarado insuficiente por los gremios pero brindaron su aceptación para la homologación”, explicó.
Finalmente, Punta confirmó que el compromiso asumido con los sindicatos es volver a reunirse en la última semana de marzo, en el marco de una mesa paritaria que funcionará de forma permanente.
“El compromiso con los docentes es volvernos a sentar la última semana de marzo. Es una práctica común reunirnos todos los meses. El diálogo es permanente”, concluyó.