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Titulares

Luz y Fuerza espera una propuesta de pago de la Cooperativa y rechaza posibles despidos

Rogelio González confirmó que el próximo 23 se presentaría una propuesta para regularizar los pagos adeudados, en el marco de la conciliación obligatoria. También respondió a las críticas por los salarios y cuestionó la intención de avanzar con una reducción de personal.

El secretario general de la Seccional Trelew y secretario coordinador de la Secretaría General de la Regional de Luz y Fuerza, Rogelio González, confirmó que durante la audiencia de conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo hubo un intercambio entre las partes y que la Cooperativa Eléctrica presentaría el próximo 23 una propuesta de pago.

“Intercambiamos algunas opiniones y el día 23 traerán una propuesta de pago”, señaló González en diálogo con LU20, aunque cuestionó el clima que rodea al conflicto.

En ese sentido, apuntó contra declaraciones públicas de la presidenta de la Cooperativa y aseguró que recibió acusaciones de misoginia y maltrato hacia las mujeres. “A veces cuesta hacer una conciliación obligatoria cuando la presidenta de la Cooperativa sale en los medios de comunicación haciendo un raid tirando material fecal”, expresó.

Respuesta por los salarios

Consultado por los cuestionamientos sobre los denominados “sueldos jugosos” dentro de la Cooperativa, González sostuvo que las remuneraciones se encuentran alcanzadas por un convenio colectivo de trabajo que rige para la actividad eléctrica en todo el país.

“Hay un convenio colectivo de trabajo de la actividad, en todas las empresas de generación eléctrica y distribución de todo el país. No puedo estar aclarando todo lo que se dice. Es un mito instalado”, afirmó.

Además, indicó que existen empresas privadas del sector donde los trabajadores perciben salarios superiores, mientras que en otras compañías los ingresos se ubican por debajo de esos montos.

Rechazo a una reducción de personal

González también se refirió a las declaraciones de la interventora, Andrea Di Filipo, quien sostuvo que la Cooperativa debería funcionar con 265 trabajadores y que actualmente habría 74 empleados por encima de esa estructura.

Según explicó el dirigente sindical, la intención sería avanzar inicialmente con una reducción de 14 trabajadores y que, dentro de un proceso de reestructuración, el objetivo podría alcanzar a 36 empleados.

“Quieren dejar empleados afuera. Vamos a defender las fuentes de trabajo y a los trabajadores. Hace 40 años lo hago”, remarcó González.

Finalmente, aseguró que durante los últimos cuatro años no hubo nuevos ingresos de personal a la Cooperativa y cuestionó la evolución de la deuda con Cammesa desde la intervención.

Según manifestó, al momento de la intervención la deuda con la compañía mayorista de energía era de 20 mil dólares y posteriormente ascendió a 130 mil. “Eso lo debería decir el intendente”, concluyó.

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