En declaraciones radiales, Fernando Álvarez Castellano ratificó que avanzará con la nueva modalidad de trabajo basada en doble turnos e incentivos de producción y señaló que “la gente que trabaja conmigo trabaja más y gana más y las plantas que trabajan con los esquemas que ellos defienden se están fundiendo”.
Tras afirmar que en poco tiempo su compañía dará trabajo a 1.500 personas, reveló que “hace una semana puse una nota de que iba a hacer doble turno para aumentar la producción a 8.000 cajones en cada planta y para llegar a un total de 20.000 cajones, que son 400.000 kilos diarios, y recibí 5.000 currículums en 24 horas”.
“Si yo les pago mal, ¿por qué me mandan 5.000 currículums?” indicó.
El empresario consignó que “Luis Núñez atrasa, quiere que trabajemos como hace 30 años”. Cuando yo le pregunto a la gente si prefiere trabajar 12 meses y tener un buen sueldo o trabajar 4 meses y tener un sueldo un poco mejor que ese buen sueldo, me contesta con toda lógica que prefiere trabajar todo el año.
En la misma dirección, afirmó que el STIA es el culpable de que no se trabaje todo el año, porque vive en permanente conflictividad y sus exigencias son absolutamente disparatadas”.
CRÍTICAS A LA DIRIGENCIA SINDICAL
En otro tramo de las declaraciones, el titular de Conarpesa aseveró que “estos tipos lo que tienen que hacer es mover el culo, subirse a un avión como hacen los sindicalistas del SUPA o del SICONARA y viajar, y conocer, e instruirse, pero son ciegos y lo único que quieren es llevársela de arriba”.
Agregó que “en Santa Cruz, la planta que yo tenía cerrada ahora tiene 400 personas haciendo filete de merluza con cooperativas y trabajan todo el año con sueldos mensuales de 3 o 4 millones de pesos, con la modalidad del STIA, cuando acaba la temporada se compran un coche, pero cuando llega el invierno lo tienen que vender”.
VALOR AGREGADO Y CONTINUIDAD LABORAL
Álvarez Castellano sostuvo que “lo lógico sería que yo haga colas durante 4 meses de la temporada a un coste razonable y a mí me dé el suficiente colchón y rentabilidad para durante el año con esa misma gente hacer los productos de valor agregado que ahora se hacen en Perú, en China o en otros lados, pero las exigencias del STIA hacen que la operatoria no se sea rentable”.
Enfáticamente, el empresario señaló que “hemos invertido fortunas en las plantas y en los barcos para tenerla 4 meses trabajando y el resto del año parada, por el solo hecho de que estos señores no quieren tener ninguna flexibilidad o no quieren que entren las cooperativas porque se les acaba el negocio”.
RATIFICÓ QUE AMPLIARÁ LA DENUNCIA
En otro tramo de sus declaraciones, el presidente de Conarpesa se refirió a las amenazas de Luis Nuñez de que si cambia la modalidad de trabajo hará un paro general en las plantas de toda la provincia.
Al respecto, expresó que “A mí no me va a parar de ninguna manera, porque gracias a Dios tenemos un gobierno que hoy nos respalda, te manda la Gendarmería, la Prefectura y actúa la Justicia. Entraron hace poco a la planta mía, a las oficinas usurpando, tirando la puerta, amenazando, gritando con mujeres embarazadas, ahora fueron otra vez a la planta los tres tipos denunciados, “Pepe” Díaz, Oscar Hughes y “Robotito” González y dejaron una nota y dijeron que van a venir y van a quemar las plantas. Vamos a ir a la Justicia otra vez a ampliar la denuncia”.
“SI YO VIVIERA EN MADRYN TENDRÍA QUE TENER 40 GUARDAESPALDAS”
Al ser consultado por los periodistas sobre las razones por las cuales él levanta la voz y el resto de los empresarios no lo hacen, Álvarez Castellano sostuvo que “el resto son todos CEOs de compañía, los dueños están en España o en otros lados, los nenes van al mismo colegio que los del sindicato y no quieren que los amenacen”.
Finalmente, afirmó: “si yo viviera en Madryn tendría que tener 40 guardaespaldas, porque son unos mafiosos”, y agregó: “pregúntenle a cuántos abogados les han ido a romper las oficinas en Madryn, a mí hace unos años fui al puerto y me estaban esperando 200 tipos mandados por ellos a lincharme”.