En su artículo 2, la Resolución establece que se arbitrarán las acciones necesarias para asegurar los servicios básicos y permitir la atención de las personas en las instituciones que dependan de la Municipalidad de Puerto Madryn.
Además, en sus considerandos, indica que el Estatuto del Empleado Municipal, a través del Artículo N° 134, reconoce el 8 de noviembre de cada año como Día del Trabajador Municipal a cuyo efecto se otorgará asueto a todo su personal con goce de haberes, con excepción de aquel indispensable para la atención del servicio, el que gozará del franco correspondiente.
Es potestad del Departamento Ejecutivo establecer las características y alcances de los asuetos en el ámbito municipal.