Para la gestión de Mariano Arcioni, el inicio del ciclo lectivo que comienza hoy era trascendental. Así lo entendieron los ministros que formaron parte de las conversaciones con los gremios con representación en el sistema educativo.
El aumento salarial entre febrero y mayo de 2022 para docentes será del 41 por ciento, una cifra mayor a toda la inflación pronosticada por el Gobierno Nacional en el presupuesto 2022 que aún no fue aprobado y que simulaba un alza en los precios en el orden del 36%.
Está claro, que las proyecciones vinculadas a la inflación no tuvieron un pronóstico acertado en los últimos años, pero partir de una base del 41% de suba para los primeros seis meses deja bien posicionados a los trabajadores estatales de cara al segundo semestre.
Los gremios docentes cuestionan que el 20 por ciento de febrero forma parte de una suba contemplada en 2021. Es cierto, pero entonces ahí entra de lleno la premisa difundida por el Gobierno del Chubut de una suba del 59% entre agosto de 2021 y mayo de 2022, superando la inflación.
Para ser más certeros, Metadata accedió a un informe exclusivo elaborado por el Ministerio de Economía de Chubut que exhibe la evolución de la masa salarial y que también mide el impacto y la propuesta que realizó la gestión provincial.
SALTO DE LA MASA SALARIAL
Entre enero y febrero de 2022, la masa salarial mensual tendrá un salto diferencial de 1.640 millones de pesos.
Aportando precisiones, los sueldos en enero demandaron al Gobierno del Chubut un total de $ 6.200 millones aproximadamente y en febrero, con el aumento del 20%, trepará a $ 7.469 millones
En abril de este año, la masa salarial trepará a los $ 8.526.518.587, producto de otra suba en los haberes acordada con los docentes, que contempla un 8% en marzo, un 7% en abril y un 6% en mayo.
Por último, el Ministerio de Economía que conduce Oscar Antonena necesitará en mayo reunir $ 8.970,5 millones para cumplir con las obligaciones salariales de todos los trabajadores estatales.
CON EL AGUINALDO SUPERARÁN AMPLIAMENTE LOS $ 10.000 MILLONES
Junio y diciembre representan para los gobiernos provinciales y para el Estado Nacional un gran desafío producto del pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario.
Por primera vez en la historia de Chubut, la masa salarial con el plus del medio aguinaldo superarán los 10.000 millones de pesos.
De acuerdo al documento que analiza la evolución salarial para el primer semestre de 2022 al que tuvo acceso Metadata, refleja que el Gobierno del Chubut necesitará en junio $ 13.992,6 millones para cubrir haberes y el medio aguinaldo.
Asimismo, en julio y agosto, los salarios se estabilizarán en $ 9.611 millones mensuales.
Todo esto, demuestra en parte el esfuerzo que deberá hacer el gobierno provincial, pero también exhibe el importante aumento en los salarios de los docentes y auxiliares.