Fuentes de la comuna explicaron que se trata de un solo pago de suma fija, no como a nivel nacional que se abonan dos bonos de 30 mil pesos, pero aclararon que se compensa esa diferencia con una suba salarial que llega al 26%.
En un comunicado oficial, se indicó que se adelantará a pedido del sindicato, el 11% del incremento salarial pautado para octubre, que se sumará al 15% ya previsto para septiembre, dando una suba salarial del 26% para el corriente mes.
“Somos conscientes de la difícil situación económica que está atravesando el país y de que cada vez es más complejo afrontar los gastos de una familia”, sostuvo el jefe comunal y aseguró que “estas medidas pretenden colaborar con la economía de los empleados que todos los días trabajan para y por el Municipio”.
Se informó que la mesa de diálogo continuará abierta durante los próximos meses para que los trabajadores municipales no pierdan el poder adquisitivo.