El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia anunció un esquema de medidas de fuerza contra la Cooperativa Eléctrica de Trelew, a raíz de un reclamo por el pago de remuneraciones accesorias contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo 625/11 y en la Ley de Contrato de Trabajo.
La organización sindical había enviado el pasado 26 de agosto una Carta Documento a la Cooperativa, mediante la cual exigió que se regularice el cumplimiento de las obligaciones salariales establecidas en el artículo 48 del convenio. Según informó el gremio, hasta el momento no obtuvo una respuesta por parte de la entidad ni se concretó el pago solicitado.
Frente a la falta de avances, Luz y Fuerza resolvió poner en marcha un plan de lucha que contempla paros progresivos, aunque los trabajadores permanecerán en sus puestos durante las jornadas de protesta.
La primera medida tendrá una duración de 24 horas y comenzará a las 00:00 del miércoles 9 de septiembre de 2026. En caso de persistir el conflicto, se realizará un segundo paro de 48 horas desde las 00:00 del lunes 14 de septiembre.
Finalmente, el tercer tramo del plan prevé una huelga de 72 horas a partir de las 00:00 del lunes 21 de septiembre.
De esta manera, el sindicato incrementará gradualmente la extensión de las medidas en caso de que la Cooperativa no brinde una respuesta que permita destrabar el reclamo.
Desde Luz y Fuerza señalaron que el incumplimiento de las disposiciones salariales previstas en el convenio colectivo y en la normativa laboral afecta los derechos de los trabajadores y representa, según su postura, un incumplimiento de carácter grave.
Además, el gremio cuestionó las consecuencias económicas que genera para los empleados la falta de percepción de estos conceptos en los plazos correspondientes.