La discusión entre el Gobierno del Chubut y los gremios con representación estatal por los aumentos salariales es uno de los temas que viene ocupando la agenda provincial desde hace años, principalmente con el sector docente, uno de los más combativos.
Uno de los problemas medulares en Argentina es la inflación y la suba del dólar que arrastran en forma directa el incremento de los precios de todos los rubros, fundamentalmente los considerados productos de primera necesidad.
Los últimos dos años de la gestión de Mauricio Macri y los cuatro que cumple en dos meses Alberto Fernández tuvieron un común denominador indisimulable: La inflación.
Esta variable económica arrasa a todos por igual: Al Estado y al sector privado. Los sueldos se licúan y los aumentos de haberes se tornan imposible de equiparar con el ritmo imparable de la inflación.
Para poder igualar o acercar los salarios a la inflación, los estados necesitan incrementar la recaudación y para eso es necesario utilizar la tan famosa palabra de “ajuste”.
“Ajustar los impuestos”, “ajustar las tasas”, “instrumentar nuevos gravámenes”. Todos términos y conceptos que generar alergia y hartazgo en los ciudadanos porque apelando a las frases criollas y populares “la cosa no da para más”.
En el caso puntual de la provincia del Chubut, en los últimos 12 meses, el Gobierno ha hecho un gran esfuerzo para intentar, al menos, que la masa salarial (no es exactamente lo mismo que aumento de sueldo, aunque en parte está relacionado) esté a la par de la inflación.
Metadata realizó un relevamiento de cómo y cuánto incrementó la masa salarial en Chubut durante los últimos 12 meses, tomando como periodo de análisis septiembre de 2022 y el mismo mes de 2023.
Hace un año atrás, la gestión de Mariano Arcioni anunciaba durante los primeros días de octubre que abonaría los sueldos correspondientes a septiembre de 2022. La erogación de la masa salarial ascendió en septiembre del año pasado a $ 11.485.919.085.
Un año después, el ministro de Economía de Chubut, Oscar Antonena, explicó a través de un comunicado oficial que el viernes 6 de octubre de 2023 estarían depositado los haberes de los empleados públicos y jubilados correspondientes a septiembre de este año.
La erogación que representó la masa salarial de septiembre de 2023 se ubicó en los $ 26.462.361.301.
De esta manera, la suba interanual de la masa salarial en Chubut trepó un 130,4% entre septiembre de 2022 y septiembre de 2023.
Trazando un paralelismo con la inflación interanual, en la que las provincias no tienen incidencia, el aumento del Índice de Precios al Consumidor escaló al 128%, estableciendo cierta paridad con el incremento de la masa salarial.
LA MASA SALARIA CRECIÓ 59,5% EN LO QUE VA DE 2023
En 2023 el aumento de la masa salarial corre por detrás de la inflación. Los motivos: El efecto que dejó las PASO con una inflación casi del 13 mensual.
La masa salarial durante este año registró una suba del 59,5% de acuerdo al relevamiento exclusivo realizo por Metadata Noticias.
En enero de 2023, el Gobierno depositó $ 16.522,7 millones para cubrir los sueldos de todos los empelados públicos.
En el segundo mes del año, la cifra no sufrió modificaciones y se volvió a ubicar en los 16.522,7 millones de pesos.
En marzo de este año, el Gobierno de Arcioni necesitó $ 17.118.715.444 para cubrir los sueldos de la Administración Pública, que para las arcas provinciales representaron 600 millones de pesos más que en febrero.
En abril de 2023, Provincia depositó $ 17.900 millones para cubrir los sueldos de empleados públicos y jubilados de los tres poderes del Estado.
En el quinto mes del año, la masa salarial saltó a los $ 19.543 millones, como consecuencia de subas salariales ofrecidas a los gremios con representación estatal.
En junio, la demanda para cubrir sueldos rompió la barrera de los 20.000 millones de pesos por primera vez, para ubicarse en los $ 21.147.442.610.
Ese mes fue complejo en términos financieros para la gestión de Arcioni, debido a que tuvo que afrontar el medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario). Lo hizo a través de colocaciones de deuda en el mercado doméstico.
En julio, la masa salarial escaló a los $ 22.630 millones, duplicando de esta manera la erogación salarial de septiembre de 2022 que había sido de $ 11.485.919.085.
En el octavo mes de 2023, Provincia necesitó $ 24.435 millones para cubrir los haberes de los empleados públicos.
La última masa salarial que pagó el Gobierno del Chubut fue el último viernes que pasó cuando tuvo que girar al Banco del Chubut un total de $ 26.462.361.301 para cubrir los salarios correspondientes de septiembre.
De esta manera, el incremento de la masa salarial entre enero y septiembre de 2023 cerró un consolidad de 59,5%, por debajo de la inflación que consolidó en los primeros 9 meses del año un total de 80,2%.
EVOLUCIÓN DE LA MASA SALARIAL 2023
| MES | EROGACIÓN |
| Enero | $ 16.522.793.678 |
| Febrero | $ 16.522.793.678 |
| Marzo | $ 17.118.715.444 |
| Abril | $ 17.900.000.000. |
| Mayo | $ 19.543.217.956 |
| Junio | $ 21.147.442.610. |
| Julio | $ 22.630.273.080 |
| Agosto | $ 24.435.297.960 |
| Septiembre | $ 26.462.361.301 |