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El Gobierno del Chubut logró un principio de acuerdo que beneficia a trabajadores de la pesca

La Secretaría de Trabajo realizó una audiencia clave entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la empresa AGROPEZ para regularizar la situación laboral de los trabajadores de temporada.

El Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio “Nacho” Torres, por intermedio de la Secretaría de Trabajo logró otro principio de acuerdo que beneficia a trabajadores que se desempeñan en la temporada de pesca.

En ese caso se trató de una audiencia realizada en Puerto Madryn, en la que la nueva delegada a cargo de la Secretaría de Trabajo en esa ciudad, Andrea Moyano, jugó un papel crucial en la negociación y mediación de la resolución, donde se decidió convocar a los trabajadores de temporada de la empresa AGROPEZ a reincorporarse a sus puestos de trabajo a partir del próximo 15 de julio.

El principio de acuerdo al que se arribó, también incluye la regularización de las deudas correspondientes a las paritarias previamente establecidas entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la Cámara Argentina de Productores Industriales Pesqueros (CAPIP).

Sobre la audiencia, Moyano señaló que “este principio de acuerdo es un paso importante para asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores y el cumplimiento de los derechos laborales”.

La reunión, promovida por la Secretaría de Trabajo que conduce Nicolás Zárate, se llevó a cabo en la Delegación de Puerto Madryn, ubicada en Roque Sáenz Peña 356. “La cooperación y el diálogo fueron fundamentales para alcanzar este principio de acuerdo que beneficiará a los trabajadores y a las empresas. Estamos comprometidos en seguir trabajando para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos”, destacó por su parte Zárate.

La resolución alcanzada representa un avance significativo en la relación entre los trabajadores y la empresa AGROPEZ, destacando la importancia del diálogo y la cooperación para resolver conflictos laborales y garantizar el bienestar de los trabajadores.

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